Digitales Onboarding
für Ihre Mitarbeiter
Entdecken Sie die Zukunft des Onboardings
OnboardingXpress
Mit unserem Expertinnen-Duo Andrea Tau und Irina Wöhler als OnboardXpress integrieren Sie Ihre neuen Mitarbeiter schnell und effizient.
Wir digitalisieren Ihre Onboarding-Prozesse, sorgen gleichzeitig für Steige-rung der Mitarbeiterbindung und Produktivität in multikultureller Arbeitsumgebung.
Irina Wöhler
spezialisiert sich auf interkulturelle Personalentwicklung
Adreea Tau
spezialisiert sich auf Digitalisierung des Wissens und Schulungen.
Durch Digitalisierung des Onboardings machen wir wichtige Informationen, Schulungen und Ressourcen in Ihrem Unternehmen leicht zugänglich.
Durch Bereitstellung von Schulungen zu kulturellen Unterschieden stellen wir sicher, dass neue Mitarbeiter sich willkommen füllen.
Das alles ermöglicht effizientere Einführung, fördert positive Arbeitsatmosphäre und erhöht Produktivität.
Unsere Dienstleistungen
Fahrplan Onboarding
Wir lernen im Gespräch Ihr Unternehmen kennen und studieren Ihre bestehenden Prozesse und Materialien. Dann erstellen wir einen strukturierten Fahrplan für Ihr digitales Onboarding. Der Fahrplan hilft dabei, die verschiedenen Schritte des Onboarding-Prozesses zu organisieren. Er stell sicher, dass wichtige Informationen und Schulungen rechtzeitig bereitgestellt werden. Der Fahrplan enthält zudem Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt Ihrer Belegschaft, bereitet auf kulturelle Standards im Verhalten am Arbeitsplatz für Deutschland vor, vermittelt sprachliche und rechtliche Aspekte für Ihre neuen internationalen Fachkräfte. Sie entscheiden dann, welche Schritte dabei digitalisiert werden und welche nach Branche von Mensch zu Mensch zu tun wären.
Individuelle Online Onboarding-Module
Wir entwickeln individuelle Onboarding-Module um den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Dabei berücksichtigen wir Ihre Ziele, Werte und Arbeitsprozesse. Individuell entwickelte Module ermöglichen es, maßgeschneiderte Inhalte anzubieten. Sie sind dann auf Ihre Unternehmenskultur, die Branche und die Position des neuen Mitarbeiters zugeschnitten. So wird die Onboarding-Erfahrung relevant, ansprechend und effektiv. Welche Themen können in Ihrem Modul erscheinen? Hier finden Sie ein Beispiel dafür:
Beratung und Training
Sie haben bereits mündliche Onboarding-Prozesse in Ihrem Unternehmen, möchten sie aber gerne digitalisieren, um durchführende Mitarbeiter zu entlasten? Sie implementieren gerade ein neues digitales (Lern-)Managementprogramm und wollen Ihr Onboarding dort interaktiv gestalten? Oder Sie haben bereits eine Lernplattform und würden gerne ein Modul zu Onboarding hinzufügen? Wir beraten Sie gerne, umfassend und auf den Punkt. Wir geben unser Wissen auch gern über Trainings zur Steigerung Ihrer Kompetenz weiter: Zu Digitalisierung des Wissens, zu Strukturierung des digitalen Lernens, zu Methoden. Auch Sensibilisierung für kulturelle Vielfalt Ihrer internationalen Belegschaft und kulturelle Standards im Verhalten am Arbeitsplatz für Deutschland können durch unsere Trainings aufgebaut und vertieft werden. Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an!
Telefon
0751-3529002 oder 1577-8692799
info@onboardingxpress.com